In 2020, it was rated as a national specialized and new "little giant" enterprise by the Ministry of industry and information technology
2025-07-18 15
筑夢啟航，共譜發(fā)展新篇章
FENGGUANG
7月14日，風光股份2025年管理培訓生入職儀式在公司一樓會議室隆重舉行。來自全國七所知名高校的十六名杰出畢業(yè)生匯聚于此，共同踏上職業(yè)生涯的新征途。本次入職活動涵蓋廠區(qū)及辦公區(qū)參觀、培訓啟動會、系列專項培訓、輪崗實踐啟動等環(huán)節(jié)，標志著公司“人才強企”戰(zhàn)略邁入新階段。
高效入職流程，開啟職場第一站
上午8時，2025屆管培生在綜合辦公室的統(tǒng)籌安排下，有序完成入職登記、勞動合同簽訂、勞保用品領用等入職手續(xù)。公司精心籌備，通過提前部署與準備，有效提升了入職流程的效率，為新員工迅速融入企業(yè)環(huán)境奠定了堅實基礎，助力其職業(yè)生涯穩(wěn)健起步。
沉浸式參觀，感受企業(yè)硬實力與溫度
入職手續(xù)后，管培生們參觀了公司生產(chǎn)廠區(qū)、研發(fā)中心及辦公大樓。在智能化生產(chǎn)車間，講解員詳細介紹了智能倉儲、DCS自動化控制系統(tǒng)、綠色環(huán)保生產(chǎn)線及循環(huán)經(jīng)濟模式，使新員工深切體會到公司“安全第一、綠色發(fā)展”的核心生產(chǎn)理念。在研發(fā)中心，先進的實驗設備和自主創(chuàng)新成果展示，極大的地激發(fā)了大家對技術研發(fā)的興趣。
培訓啟動會：領導寄語繪藍圖
下午2時，2025屆管培生培訓啟動會在一樓會議室召開。公司領導出席會議并致辭，公司創(chuàng)始人王文忠先生強調(diào)：“管培生項目是公司培養(yǎng)未來領導者的核心戰(zhàn)略，公司將提供全面的成長平臺、豐富的實踐機會及量身定制的發(fā)展路徑。希望大家以空杯心態(tài)學習，以創(chuàng)新思維突破，在公司創(chuàng)新發(fā)展的過程中勇?lián)姑??！?/p>
專項培訓賦能，夯實職業(yè)根基
啟動會后，系列培訓課程正式拉開帷幕。企業(yè)文化培訓借助案例分析、情景模擬等多元化方式，深化管培生對"忠誠守信、光明磊落、追求卓越、造福員工、奉獻社會"核心價值觀的理解；安環(huán)部通過實操演練，細致剖析化工生產(chǎn)風險防控、應急處理流程及環(huán)保法規(guī)，進一步鞏固安全紅線意識；化工基礎知識培訓則由技術部骨干授課，系統(tǒng)覆蓋化工原理、工藝流程、設備運維等專業(yè)內(nèi)容，為后續(xù)輪崗打下理論基礎。
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輪崗實踐在即，未來成長可期
據(jù)了解，集中培訓結(jié)束后，管培生們將分赴生產(chǎn)運營、技術研發(fā)、職能管理等三大模塊開展輪崗，通過“導師帶徒”機制在實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗。公司還將定期組織跨部門交流、項目復盤會及職業(yè)規(guī)劃輔導，全方位助力管培生快速成長。
風光文化
FENGGUANG
風光始終將人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的“第一引擎”，此次管培生項目的啟動，不僅為公司注入新鮮血液，更彰顯了其在化工行業(yè)轉(zhuǎn)型升級中對高素質(zhì)人才的戰(zhàn)略布局。期待2025屆管培生以青春之力，在風光的平臺上書寫職業(yè)華章，與企業(yè)共同成長。
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